Ukinitev delovnih mest je znašala 2.760 delovnih mest, kar skupaj z izgubljenimi delovnimi mesti od leta 2009 pušča številko zaposlenosti na najnižji ravni v nizu, kaže nedavno poročilo Združenje podjetij za obnovljivo energijo (APPA). Vendar pa sedanja panorama začenja kazati določene znake izboljšanja zaradi prizadevanj za okoljske politike in cilje globalne trajnosti.
V tem članku bomo podrobno analizirali stanje zaposlovanja v sektorju obnovljivih virov energije v Španiji in svetu, napredek, ki se pričakuje v prihodnjih letih, in kako energetski prehod ponuja priložnosti za ustvarjanje delovnih mest, tudi za posebne profile kot so inženirji, tehniki in ženske.
Zaposlitev v Španiji
Po tehnologijah so v letu 2016 ustvarile največ neto delovnih mest veter (535), solarna fotovoltaika (182), solarna termoelektrika (76), nizkoentalpijska geotermalna energija (19), morska (17) in mini veter (15). Vendar je večina zaposlitev v sektorju skoncentrirana v pridobivanje energije iz biomase, sledita veter s 17.100 delovnimi mesti in sončna fotovoltaika z 9.900 delovnimi mesti, kažejo podatki Mednarodne agencije za obnovljivo energijo (IRENA).
Trenutno se je število neposrednih in posrednih delovnih mest v sektorju močno spremenilo. Po zadnjih ocenah APPA je sektor vetra ohranil vodstvo, vendar sončna fotovoltaična energija kaže Pospešena rast zahvaljujoč naraščajočemu povpraševanju po projektih lastne porabe in distribuirane energije. Španska vlada je uvedla nove politike za spodbujanje uporabe obnovljivih virov, kar spodbuja rast novih delovnih mest, tako v stanovanjskih objektih kot v velikih industrijskih projektih. Delovna mesta v fotovoltaičnem sektorju naj bi se v prihodnjih letih še povečevala.
Zaposlitev v tujini
Na globalni ravni je fotovoltaična sončna energija vodilna zaposlovanje v sektorju obnovljivih virov energije 2,8 milijona zaposlenih, kar predstavlja 11 % vsega dela, ustvarjenega s čisto energijo. Temu trendu tesno sledi vetrna energija, ki ponuja delovna mesta tako pri izdelavi komponent kot pri gradnji in obratovanju vetrnih elektrarn.
Poleg tega imajo tekoča biogoriva pomembno vlogo tudi kot drugi največji delodajalec na svetu z 1,7 milijona delavcev. Ta vir energije je še posebej pomemben v državah, kot sta Brazilija in ZDA.
Poročilo IRENA predvideva, da bi lahko do leta 2030 število delovnih mest v obnovljivih virih doseglo približno 24 milijona delovnih mest če so izpolnjeni priporočeni cilji izvajanja obnovljivih virov energije za izpolnjevanje zavez glede podnebnih sprememb. To bi pomenilo a eksponentna rast v primerjavi s trenutnimi številkami.
Ženske v sektorju
Trend, ki se v sektorju povečuje, je zaposljivost ženske v obnovljivih virih energije. Študija IRENA razkriva, da sektor obnovljivih virov energije ženskam ponuja več zaposlitvenih možnosti kot konvencionalni energetski sektor. V povprečju ženske predstavljajo 35 % delovne sile v podjetjih v tem sektorju, v primerjavi z 20–25 % v bolj tradicionalnih energetskih sektorjih.
Tudi ženske v vodstvu so se povečale. V podjetjih, kot sta Trina Solar in REC Group, ženske predstavljajo 42 % oziroma 35 % osebja. Poleg tega ženske zasedajo precejšnjih 32 % vodstvenih položajev v sektorju obnovljivih virov energije, kar utira pot večjim zastopanje in vodenje v prihodnosti. To je še posebej opazno, ker v konvencionalnem energetskem sektorju ženske običajno zasedajo le 20–25 % teh položajev.
V Združenih državah je solarna industrija dober primer tega trenda. Leta 2015 se je delež zaposlenih žensk v sektorju povečal z 19 % na 24 %, kar dokazuje, kako širitev sektorja čiste energije daje prednost enakosti spolov na delovnem mestu.
Usposabljanje in najbolj iskani profili
Z nadaljnjo rastjo sektorja obnovljivih virov energije se je povečalo tudi povpraševanje po specializiranih profilih. Nekateri od najbolj iskani profili v tem polju vključujejo:
- Inženirji obnovljive energije: odgovorni za načrtovanje in vodenje projektov sončne, vetrne ali hidravlične energije.
- Tehniki za fotovoltaično energetiko: odgovorni za montažo in vzdrževanje solarnih naprav za lastno porabo in industrijsko uporabo.
- Tehniki za vetrno energijo: veliko povpraševanje po postavitvi in upravljanju vetrnih elektrarn.
- Strokovnjaki za biogoriva: osredotočeni na proizvodnjo in distribucijo trajnostnih goriv.
Trg dela v sektorju je v polnem razmahu. V državah, kot je Španija, ki izkorišča svoje ugodne podnebne razmere za sončno energijo, se povečuje ponudba zaposlitvenih možnosti, ki jo poganja vse večje povpraševanje po projektih lastne porabe in energetske učinkovitosti.
Kar zadeva usposabljanje, je bistvenega pomena imeti diplomo ali magisterij, specializiran za obnovljive vire energije, za dostop do najbolj usposobljenih delovnih mest in z boljšimi poklicnimi možnostmi. Usposabljanje na tem področju ne zagotavlja le kratkoročne zaposljivosti, ampak tudi a poklicna kariera z dolgoročnimi pogledi na razvoj.
Obnovljivi viri energije ne spreminjajo le načina proizvodnje električne energije, temveč tudi strukturo trga dela. Od inženirjev do tehnikov in menedžerjev se sektor zaposlovanja na področju obnovljivih virov energije še naprej širi in ponuja možnosti najrazličnejšim profilom. Čeprav je leta 2016 prišlo do opaznega padca, mednarodna prizadevanja za blažitev podnebnih sprememb, skupaj s politikami za spodbujanje lastne porabe in energetske učinkovitosti, vodijo v svetlejšo prihodnost za strokovnjake v tem sektorju.